Hamamizade İhsan Bey Kültür ve Sanat Merkezi’nde gerçekleştirilen toplantıya; Başkan Genç’in yanı sıra Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya, Trabzonspor Başkanı Ertuğrul Doğan, Divan Başkanlık Kurulu Başkanı Mahmut Ören, Asbaşkan Zeyyat Kafkas, kulüp yöneticileri ve divan kurulu üyeleri katıldı.
“TRABZONSPOR BU ŞEHRİN KARAKTERİDİR”
Trabzonspor’un şehir için bir futbol kulübünden çok daha fazlasını ifade ettiğini vurgulayan Başkan Genç, bordo-mavili kulübün Trabzon’un karakterini, duruşunu ve ruhunu temsil ettiğini söyledi.
Futbol yöneticilerinin kendi kurumlarında yaşanan meseleleri Trabzonspor üzerinden farklı bir gündeme taşımaya çalıştığını savunan Genç, buna karşı ortak duruş sergilediklerini belirtti. Büyükşehir Belediye Meclisi’nde bütün üyelerle birlikte gereken cevabı verdiklerini ifade eden Genç, Divan Kurulu’nun hazırladığı deklarasyona da destek verdi.
MODERN TESİS İÇİN ORTAK ÇALIŞMA
Trabzonspor’un tesislerinin taşınmasına yönelik çalışmaların sürdüğünü açıklayan Genç, kulüp yönetimiyle yoğun bir çalışma yürüttüklerini kaydetti.
Amaçlarının Trabzonspor’u modern ve çağdaş bir tesise kavuşturmak olduğunu belirten Genç, “Kulübümüzün hazırlayacağı projeye Trabzon Büyükşehir Belediyesi olarak elimizden gelen her türlü katkıyı sağlayacağız. Bunu bir lütuf değil, Trabzonspor taraftarı ve belediye başkanı olarak bir vazife addediyorum” ifadelerini kullandı.
Başkan Ertuğrul Doğan’ın kulüp için büyük sorumluluk üstlendiğini dile getiren Genç, kadronun oluşturulmasındaki çalışmalarından dolayı yönetime teşekkür etti.
TARAFTARA KENETLENME ÇAĞRISI
Trabzonspor’un en büyük gücünün taraftarı olduğunu vurgulayan Başkan Genç, camiayı takımın etrafında birleşmeye davet etti.
Genç, “İyi günde de kötü günde de bu takıma sonuna kadar sahip çıkalım. Şampiyonluk hedefimize yürürken hep birlikte kenetlenelim. Kısır çekişmelerin tarafı olmayalım” dedi.
Konuşmasını şampiyonluk temennisiyle tamamlayan Genç, “İnşallah 2027 Mayıs ayı bizim ayımız olsun. Allah, bu güzel günleri hep birlikte görmeyi bizlere nasip etsin” diye konuştu.
